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Le plan de relance du gouvernement prévoit notamment l’augmentation de la prise en charge des contrats aidés, qui concernent le recrutement d’une personne rencontrant des difficultés particulières d’accès à l’emploi.

Dans le secteur marchand, les Contrats Initiatives Emplois jeunes concernent les jeunes de moins de 26 ans (ou 30 ans pour travailleurs handicapés). Ils se traduisent par une aide égale à 47% du SMIC. Dans le secteur non-marchand, il s’agit de Parcours Emploi Compétences. L’aide est fonction du public embauché (jeunes, travailleurs handicapés, bénéficiaires du RSA, résidents des quartiers prioritaires politique de la ville, etc.), de 40% à 80% du SMIC.


→ Guide employeur « un jeune, une solution »
→ L’embauche d’un jeune en Contrat Initiative Emploi (CIE jeune)
→ L’embauche en Parcours Emploi Compétences (PEC )

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